厦门市人民政府办公厅转发市市政园林局等部门关于厦门市公共交通场站设施收费管理暂行办法的通知
福建省厦门市人民政府办公厅
厦府办〔2005〕327号
厦门市人民政府办公厅转发市市政园林局等部门关于厦门市公共交通场站设施收费管理暂行办法的通知
2006-01-16
各区人民政府，市直各委、办、局：
厦门市市政园林局、厦门市物价局、厦门市交通委员会关于《厦门市公共交通场站设施收费管理暂行办法》已经市政府研究同意，现予以转发，请遵照执行。
厦门市人民政府办公厅
二OO五年十二月二十九日
厦门市公共交通场站设施收费管理暂行办法
厦门市市政园林局、厦门市物价局、厦门市交通委员会
第一条 根据厦门市委市政府《关于厦门市公共交通管理体制改革方案》“公共停车设施的建设和经营实行市场化和产业化运作，有偿服务”的规定，为规范公共交通场站设施收费管理，特制定本暂行办法。
第二条 收费范围和对象
公共交通线路的首末站、枢纽站、停靠站，公交车辆夜间停车场及其配套设施实行有偿使用。
凡使用公共交通线路首末站、枢纽站、停靠站的公交运营单位（含中巴经营业者），按本暂行办法规定支付使用费。
凡进入公交停车场停放车辆的，按本暂行办法规定支付停车费。
第三条 收费标准
收费标准由市政府审定，市物价主管部门下文执行。
第四条 收费方式
（一）现已开通的公交线路，凡使用公共交通首末站、枢纽站和夜间停车场的公共交通运营企业（含中巴经营业者），与公共交通场站设施经营管理者签订有偿使用合同；凡使用公共交通停靠站的公共交通运营企业（含中巴经营业者），与厦门公共交通场站有限公司签订有偿使用合同。
（二）新开辟的线路，由公共交通运营企业（含中巴经营业者）持交通运输管理部门的批准文件与公共交通场站经营管理者签订有偿使用合同后，方可使用公共交通首末站、枢纽站、停靠站。
（三）因市政工程建设、大型公益活动等特殊情况需要，临时变更公交线路、站点或调整站牌数的，厦门公共交通场站有限公司不对公共交通运营企业另行收费。
（四）收费每季度结算一次，每季度的第一个月8日前结算前一季度费用。
第五条 管理与服务
（一）厦门公共交通场站有限公司应为公共交通场站设施使用者提供以下服务：
1、负责公共交通线路首末站、枢纽站、停靠站、夜间停车场等配套设施的建设和管理，保证设施正常使用功能；
2、负责公共交通线路首末站、枢纽站、停靠站、夜间停车场等配套设施的消防安全保障。夜间停车场配备专门人员负责进场停放公交车辆安全管理和通道畅通；
3、负责在首末站、枢纽站提供站务房，提供公用部分的用水和照明；
4、负责提供线路牌的制作和变更服务；
5、双方约定的其他服务。
（二）公共交通场站设施使用者必须遵守以下规定：
1、遵守交通规则和公共交通服务规范；
2、遵守公共交通线路首末站、枢纽站、停靠站、夜间停车场安全、卫生等管理制度，爱护公共交通场站设施；
3、车辆应服从现场管理人员的指挥或按场站现场标线行驶、停放；
4、法律、法规、规章及政府规范性文件规定的其他强制性规定。
第六条 本办法自2006年1月1日起实施。
中华全国总工会办公厅关于认真学习宣传贯彻修改后的《中华人民共和国妇女权益保障法》的通知
中华全国总工会办公厅
总工办发［2005］26号
中华全国总工会办公厅关于认真学习宣传贯彻修改后的《中华人民共和国妇女权益保障法》的通知
各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：
《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》已经十届全国人大常委会第十七次会议审议通过。修改后的《中华人民共和国妇女权益保障法》（以下简称《妇女权益保障法》）将于2005年12月1日起实施。学习宣传贯彻好《妇女权益保障法》，是各级工会组织和广大工会干部的一项重要任务。现就有关事项通知如下。
一、充分认识学习宣传贯彻《妇女权益保障法》的重要意义
《妇女权益保障法》是我国第一部以妇女为主体，全面保护女职工合法权益的基本法。修改后的《妇女权益保障法》，适应社会主义市场经济条件下妇女权益保障的需要，进一步明确了执法主体；突出了社会主义市场经济条件下妇女权益保障的重点；加大了依法维权的力度；对妇女的政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利和婚姻家庭权益等方面做出更全面的规定。《妇女权益保障法》的颁布与实施，对于实现社会公正，调动广大女职工投身全面建设小康社会的积极性和创造性，促进经济社会和妇女事业的发展，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益具有重要意义。各级工会要以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导，充分认识学习、宣传和贯彻《妇女权益保障法》的重要性，并与《劳动法》、《工会法》的学习贯彻结合起来，紧密联系各地区、各行业实际，制定切实可行的学习、宣传计划，抓实抓好，抓出成效。
二、采取多种形式，积极开展学习宣传《妇女权益保障法》活动
《妇女权益保障法》的学习、宣传和贯彻是一项长期的工作。当前要集中一段时间，采取各种有效形式，提高《妇女权益保障法》的普及程度。要充分发挥工会报刊、文化宫、俱乐部等宣传教育阵地的作用，营造维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。要提高《妇女权益保障法》学习宣传的针对性和实效性，联系新世纪新阶段工会女职工工作的实际，帮助广大工会干部和职工群众加深对《妇女权益保障法》的理解和运用。要把《妇女权益保障法》列入工会干部学习培训的重要内容。
三、紧密联系工会工作实际，努力推动《妇女权益保障法》的贯彻实施
各级工会要抓住修改后的《妇女权益保障法》颁布实施的有利时机，努力推动保护女职工合法权益和特殊利益法律法规的贯彻和实施。要积极参与保障女职工合法权益和特殊利益相关法律和政策的制定与完善，地方总工会要紧密配合地方人大和政府修订本地的妇女权益保障法实施办法及相关规定。要加强调查研究，及时了解法律执行情况，主动配合并参与地方人大及政府有关部门的执法检查工作，进一步推动法律的贯彻落实。要切实为女职工办实事，围绕维护女职工合法权益和特殊利益的工作重点，积极协助和配合司法、行政等部门为女职工提供法律服务、法律援助和司法救助，推动侵害女职工合法权益典型案件的查处，通过源头参与、个案监督等多种途径，推动《妇女权益保障法》落到实处。
请各地工会及时将学习宣传贯彻《妇女权益保障法》的情况报全国总工会女职工部。
中华全国总工会办公厅
2005年9月9日