江苏省无锡市人民政府办公室


无锡市政府办公室关于印发无锡市地质灾害危险性评估工作管理办法的通知
锡政办发〔2008〕195号

各市（县）和各区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：

　　《无锡市地质灾害危险性评估工作管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。

　　二○○八年七月二十四日

　　无锡市地质灾害危险性评估工作管理办法

　　第一章 总则

　　第一条 为预防工程建设中可能遭受地质灾害的危害和诱发地质灾害的发生，减少因地质灾害发生造成不必要的损失，维护人民生命财产安全，保障地区经济和社会可持续发展，根据《地质灾害防治条例》等法律法规，结合本市实际，制定本办法。

　　第二条 本办法所称的地质灾害危险性评估，是指对工程建设诱发或者加剧地质灾害的可能性和工程建设遭受地质灾害的危险性作出评价，提出防治措施，编制评估报告的技术活动。

　　第三条 本办法适用于本市行政区域范围内地质灾害易发区内的工程建设项目和编制城市总体规划、村镇总体规划地质灾害危险性评估的管理工作。

　　第二章 地质灾害危险性评估范围及要求

　　第四条 地质灾害危险性评估的范围为本市行政区域内的地质灾害易发区。地质灾害易发区分为高易发区、中易发区、低易发区三个级别。

　　地质灾害易发区范围按无锡市地质灾害防治规划的规定执行。

　　第五条 编制地质灾害易发区内的城市总体规划、村镇总体规划时，必须对规划区进行地质灾害危险性评估。

　　在地质灾害易发区内拟建的工程建设项目在项目可行性研究阶段必须进行地质灾害危险性评估；无法在可行性研究阶段进行地质灾害危险性评估或者按照国家规定不需要进行可行性研究的，必须在工程建设项目申请用地前进行地质灾害危险性评估。

　　地质灾害易发区内的工程建设项目在改变原评估确定的用途和规模时，应当重新进行地质灾害危险性评估；应当进行而未进行地质灾害危险性评估的工程建设项目在重建、扩建时，必须进行地质灾害危险性评估。

　　新建、扩建矿山项目（包括变更矿区范围、开采方式、开采主要矿种的矿山），在申请采矿登记前，必须进行矿山地质灾害危险性评估。

　　第六条 在地质灾害易发区内的工程建设项目应当进行地质灾害危险性评估而没有评估的，不得批准其可行性研究报告，国土资源部门不予办理建设用地预审和审批手续；应当按规定进行地质灾害危险性评估而没有评估的，不得批准其规划；市场化运作的工程建设项目用地，在地质灾害易发区范围内的，出让单位必须根据土地的用途和拟建设规模进行地质灾害危险性评估，未经评估的土地不得出让。

　　第七条 国土资源部门应当严格按国土资源部《地质灾害危险性评估技术要求（试行）》确定评估级别；评估单位不得擅自改变评估级别，不得任意扩大或者缩小评估范围。

　　第三章 地质灾害危险性评估的程序

　　第八条 建设单位需要进行地质灾害危险性评估时，应当先向建设用地所在地国土资源部门领取并填写《地质灾害危险性评估申请登记表》，同时提供立项批复、建设项目选址图等有关资料。

　　市（县）国土资源部门负责受理所辖区范围内评估项目的登记申请，市国土资源部门负责受理市区评估项目的登记申请。

　　国土资源部门受理建设单位提交的《地质灾害危险性评估申请登记表》后，在五个工作日内将评估级别告知申请单位。

　　第九条 建设单位根据审查认定的评估级别，应当委托具有地质灾害危险性评估相应资质的单位进行评估。评估单位对评估级别需要作出调整时，按有关规定必须取得国土资源部门同意。

　　地质灾害危险性评估费用由建设单位承担。

　　外省评估单位在本市开展地质灾害危险性评估，必须具备地质灾害危险性评估甲级资质，并到省国土资源部门登记后，方可在本市从事地质灾害危险性评估工作。

　　地质灾害危险性评估的具体流程是：地质灾害评估单位接受建设单位的委托——收集相关地质资料以及到现场进行现场调查（含简单勘查）——针对建设项目工程分析确定评价范围——进行地质灾害调查，确定灾害类型和评价要素——进行现状评估和预测评估——进行综合评估，提出防治措施和建议——编写并提交评估报告。

　　第十条 评估单位在签订地质灾害危险性评估项目合同后十日内，到项目所在地的市（县）、区国土资源部门进行资质和项目备案。评估项目跨行政区域的，评估单位向项目所跨行政区域共同的上一级国土资源部门备案。

　　第四章 对地质灾害危险性评估单位及评估报告的要求

　　第十一条 地质灾害危险性评估工作必须由具有国土资源部门颁发的地质灾害危险性评估相应资质的单位承担，一级评估由获得地质灾害危险性评估甲级资质的单位进行，二级评估由获得地质灾害危险性评估乙级以上资质的单位进行，三级评估由获得地质灾害危险性评估丙级以上资质的单位进行。

　　第十二条 从事地质灾害危险性评估的人员必须经过国土资源部门组织的业务培训，一级评估报告的主要编写人员必须具有水文地质、工程地质、环境地质、岩土工程专业高级职称，二、三级评估报告的主要编写人员必须具有水文地质、工程地质、环境地质、岩土工程专业中级以上职称。评估报告扉页中的责任人均应标明职称并签名。

　　第十三条 评估单位应自行组织具有资格的地质灾害防治专家对拟提交的地质灾害危险性评估报告进行技术审查，并由专家组提出书面审查意见。评估报告的审查专家从省、市专家库中产生。一级评估报告一般聘请5-7名专家，二级评估报告3-5名专家，三级评估报告2-3名专家。

　　第十四条 评估单位提交专家审查的评估报告，必须附单位的初步审查意见。评估报告应盖单位公章和由省国土资源部门核发的地质灾害危险性评估成果专用章。

　　第五章 地质灾害危险性评估报告备案

　　第十五条 地质灾害危险性评估报告通过专家组审查后，评估单位应在二十天内到国土资源部门备案。一级评估报告由省国土资源部门备案；二级评估报告由市国土资源部门备案；三级评估报告由市（县）国土资源部门备案。

　　第十六条 提交的备案材料齐全。备案材料包括：地质灾害危险性评估申请登记表（一式两份，电子文档一份）、成果备案登记表（一式六份，电子文档一份）、评估报告、专家组审查意见和签字表（各两份，电子文档一份）。备案登记表填写内容要完整、字迹工整、专家组长栏须由专家本人签名。

　　首次提交评估报告必须提交评估单位资质证明、报告编写人员资格复印件。

　　不符合上述要求的，可以将备案材料退回评估单位。

　　第十七条 评估成果备查。二级评估报告报市国土资源部门备案后五个工作日内抄报省国土资源部门备查。三级评估报告报市（县）国土资源部门备案后，报省国土资源部门、市国土资源部门备查。各级国土资源部门要建立备案登记信息数据库（mdb格式），以便于备案登记信息的检查、使用、统计、汇总。

　　备案情况，作为评估单位资质考核的重要内容。

　　第十八条 经国土资源部门审查，评估报告有下列情形之一的，不予备案，并不得作为建设规划用地预审的依据材料：

　　（1）评估级别确定错误；

　　（2）评估报告对评估区地质灾害危险性和土地适宜性评价错误；

　　（3）评估报告图件不全或图件存在重大错误；

　　（4）评估单位资质、评估人员资格不符合有关规定要求。

　　第六章 奖惩措施

　　第十九条 评估单位应对评估结果独立承担相关责任。评估单位地质灾害危险性评估资质等级升降，由市、市（县）国土资源部门对评估成果的备案合格率提出原则性意见，报上级国土资源部门作为评估单位地质灾害危险性评估资质升降的重要依据。

　　第二十条 承担评估工作的单位必须严格按照国土资源部和省有关技术要求，科学客观地进行评估，确保评估质量。评估单位的评估报告年合格率低于95%的，按国家、省有关规定处理。

　　第二十一条 评估单位随意提高或者降低评估级别、评估结论出现严重错误或评估项目发生重大事故的按国家、省有关规定处理。

　　第二十二条 违反本办法规定，法律法规已有处罚规定的，从其规定。

　　第二十三条 国家机关工作人员在地质灾害危险性评估活动中滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由其所在单位或者上级主管部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第七章 附则

　　第二十四条 本办法自发布之日起施行。

　　附件：1.地质灾害危险性评估级别分级标准

　　2.地质灾害危险性评估申请登记表

　　3.地质灾害危险性评估资质和项目备案登记表

　　4.地质灾害危险性评估报告备案登记表



刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施案件的特点、成因及治理对策

王泗友

刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施案件（以下简称三项案件），是公安司法人员在执行职务过程中，侵犯公民人身权利、民主权利的一种职务性违法犯罪行为。"三项案件"的存在，不仅严重败坏公安机关的形象，在一定程度上抵消了长期以来公安机关加强队伍建设业已取得的成果，诋毁了广大公安民警用鲜血乃至生命赢得的荣誉，而且直接影响党和政府在人民群众中的声誉，影响人民民主专政的国家政权的巩固。从这个意义上说，公安机关深刻认识刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施问题的严重性、顽固性和加强治理的重要性、紧迫性，以对党对人民对公安事业高度负责的态度，从对民警真正关心爱护出发，把"三项案件"的治理工作置于更加突出的位置，加大工作力度，强化工作措施，巩固"三项教育"成果，具有十分重要的意义。

一、特 点

在通常情况下，刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施案件主要有五个特点：

（一）对象的特定性。从公安机关来讲，"三项案件"所涉及的对象大都是犯罪嫌疑人，由于他们的行为触犯了法律法规，心存侥幸，既惧怕法律的惩处又想逃避法律的惩处，在审讯过程中存在狡辩、抵赖的现象，甚至会口出恶语、伤及审讯人员，以此来抗拒审讯，这种现象是犯罪嫌疑人惯用的一道心理防线，而对办案人员则是审讯中的一个心理障碍，是产生刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施的重要诱因。
（二）主体的确定性。大凡产生"三项案件"，无不涉及身份特定、职务特定、事由确定的人员，这种人员就是具有公安司法人员特定身份和职务的国家机关工作人员，并且是在司警过程中的一种职务违法行为。
（三）产生的突发性。在众多"三项案件"的产生过程中，大都没有预谋过程，没有准备阶段，往往都是由工作人员心情急躁、心胸狭窄，缺乏沉着、冷静应战的心理素质，没有做耐心细致的思想工作经验，缺乏工作常识和法律法规的熟悉程度。"三项案件"的产生一般都具有突发性和偶然性。
（四）目的的"正当性"。在"三项案件"中，特别是刑讯逼供和滥用强制措施尽管是违法的，但在个别民警看来，目的是为了获取犯罪嫌疑人的口供，是为了更好是打击违法犯罪，认为对犯罪的仁慈，就是对人民的犯罪，犯罪分子不打不老实，不打不招供，对犯罪分子不能心慈手软等。
（五）行为的效果性。在实际工作中，常能听到民警反映："某某案犯罪嫌疑人，现场抓获，证据确凿，就是拒不认罪，不给点颜色就是不认罪"。"有的犯罪嫌疑人，审了几天几夜，就是只字不吐，稍加拳脚，便供认不讳。"普遍错误认为审讯犯罪嫌疑人靠单纯的思想工作、政策攻心不能奏效，施以拳脚会收到意想不到的效果。

二、原 因

客观地讲，产生刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施案件的原因是复杂的，也是多样的，要公正、科学地进行分析和探讨，笔者认为，既有公安机关制度管理、人员管理方面的弊端，又有执法环境方面的影响，主要反映在以下几个方面：
（一）队伍的整体素质差，民警的执法水平低，不能适应新形势下公安工作的需要。从队伍的现状看，一是政治素质还有待进一步提高。不少民警缺乏大局意识，自私自利，沽名钓誉，争功邀赏心切，责任心不强。二是业务素质明显偏低，不少民警不学无术，整天沉浸在无聊的时空中，得过且过，敷衍度日，忙于应酬交往，对跳舞打牌蹲发廊感兴趣，对公安工作的大政方针、法律法规不闻不问。造成办案程序不规范、不合法、违法行政，滥用职权，侵犯公民的合法权利。
（二）荣辱心、自尊心作崇。在实践中，违法违纪主体的心理特点与案件发生有着极大的关系，这是造成"三项案件"顽症的重要因素。许多基层民警缘于荣辱心理、自尊心理，看到其他单位、其他同志案件破了，自己负责的案件久攻不下，觉得脸上无光。或者是在办理案件中，犯罪嫌疑人拒不交待，甚至故意挑衅激怒民警，如果办案民警稍有冲动，最易动手动脚。
（三）执法环境的影响。一是取证难度太大，在实践中发现，有的群众认为公安机关是服务部门，专政职能是在服务的前提下实施。甚至看不到人家的长处，更看不到自己的短处，凭直觉、凭意气行事是为了更好地保护自己，不愿意为公安机关作证，不支持公安工作；二是犯罪嫌疑人特别是有前科的人员，专门进行研究法律和反侦查、反审讯的伎俩，钻法律的空子，拣审讯人员的弱点，反戈一击，侥幸逃罪，侦查人员一旦忍耐不住，极易造成刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施；三是法定羁押期限太短，客观上制约了公安机关侦查办案的时间，增加了办案期限上的压力。《人民警察法》规定，盘问留置的时间必须在24小时以内，最长不超过48小时，在实际的工作中，犯罪嫌疑人完全能在48小时以内不开口，故意拖延时间。而侦查人员又必须在48小时内把问题搞清楚，如果在48小时以内搞不清楚，特别是一些疑难案件，民警久攻不下，容易感情用事，急于求成，容易超出法定办案原则违法乱纪。
（四）查禁的力度不够。首先是思想重视程度和采取措施力度不够。一些业务单位片面强调业务，对在工作中出现的一些带倾向性、苗头性的行为不加重视，缺乏"真抓、早抓、主动抓"的认识和行动，不想动真格；其次是缺乏有效的诫勉性制度。公安机关原有的一些制约性措施，比较原则化，缺乏操作性，导致审讯人员职责分工不清；第三是督察的力度不够，往往流于开会强调、发文要求，没能将监督机制运用于事前要求，事中介入，事后监督之中，"关口"没能有效前移。
（五）有的领导认识不足，重视不够。日常监督管理工作不到位，规章制度不落实。正如江泽民所指出的那样，这些问题的发生主要还是治警不严、管理不严。如果我们每个警种、每个部门、每个基层科所队都能做到严格管理，真正把国家的法律、法规和上级公安机关的各项部署、要求落到实处，绝大多数问题是可以避免的。从表面上看，这些问题的发生，虽然具有一定的偶然性和突发性，但偶然性中有必然性，认真分析一下这些问题发生的原因，都与治警不严、管理不严、纪律松驰有直接联系。

三、对 策

公安部治理"三项案件"的目标是：通过建立健全执法规范、执法监督和违法惩处的规定制度，初步形成防范、监督和惩处刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施问题的制度体系，在实现规范化、制度化、经常化上迈出一大步；要通过治理整顿，使三类案件明显减少，力争不再发生刑讯逼供致人死亡案件，把滥用枪支致人死亡案件遏制到最低限度，有效遏制办理刑事案件、治安案件中滥用强制措施问题，对发生的三类案件，给予严肃处理，并认真总结经验吸取教训。为实现上述目标，应着手抓好以下几个方面的工作：
（一）加强组织领导，落实部门责任，齐心协力抓好治理工作。"三项治理"工作能不能搞好，关键在领导。领导干部务必从讲政治的高度，从公安工作、公安队伍建设全局的高度，认识"三项治理"工作的重要性，切实加强组织领导，做到旗帜鲜明，态度坚决，工作锲而不舍。要充分认识到"三项治理"工作的长期性和紧迫性，克服满足现状和急功近利情绪，树立长期作战思想、重视预防工作，严要严在平时，在日常工作中对民警严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严格制度，做好经常性的思想工作，防患于未然。县局与基层科所队，建立责任制，层层签定责任书，明确责任，严格进行责任考核和责任追究，确保责任制的落实。
（二）突出重点，强化措施，在求实效上下功夫。"三类案件"的治理，重点应摆在派出所、刑警队、看守所等基层执法单位。要从基层执法办案抓起。要在加大对刑讯逼供问题治理力度的同时，要进一步加大对滥用枪支警械和滥用强制措施问题的治理力度。要着重解决在办案中动手动脚，枪支管理混乱，违反规定采取拘传留置、取保候审、监视居住、保外就医措施、超时留置和超期关押等问题，对滥用枪支问题的治理，重点抓好使用和管理的两个环节。把"三项治理"工作同创建人民满意活动结合起来，对刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施问题严重、被群众不满意的基层执法单位的主要领导就地免职。
（三）把"三项治理"同公安改革措施有机结合，加大治本力度。
一是同公安基层基础工作的改进结合起来，刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施大多发生在基层派出所和科所队。因此，在加强派出所工作的同时，要着力提高队伍的执法水平和战斗力，加强基层基础建设，特别是要管好配强基层领导班子，健全基层党组织，强化经常性的公安思想政治工作。
二是要同公安人事管理制度改革结合起来，对那些有刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施的民警，不能聘任、聘用到执法、办案岗位；对那些"三项治理"抓得不好，队伍中问题比较严重、长期得不到治理的基层单位领导，要坚决予以调整。还要同民警低分培训、末位调整、辞退制度结合起来，把刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施问题纳入记分考核范围，严格进行考核。
三是严格按照公安部的规定，对联防队、治安队等进行清理整顿，坚决防止非执法人员参与执法办案活动。
（四）建立长效防范机制，将"三项治理"工作纳入规范化、制度化轨道。公安纪检、督察部门不仅要在当前刑讯逼供等违法违纪问题比较突出的情况下开展集中治理，而且要从源头上、制度上下大力气，建立长效机制，把治理工作纳入规范化、制度化和经常化的轨道，和执法活动有机地结合起来，实现同步发展、良性互动。
一是要建立健全能够有效防范刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施的制度，从自身实际出发，从执法办案、枪支管理使用和严格强制措施应用的各个环节上完善执法程序和监督制度，从制度上堵塞产生刑讯逼供、滥用枪支警械和滥用强制措施的漏洞。建立健全执法查询和对犯罪嫌疑人跟踪访查的制度，看守所、拘留所和强制戒毒所对收押人员体表检查制度和执法质量评估、考核制度，受理、立案、传唤、留置、采取强制措施等办案活动的审批、登记和检查等制度。
二是建立健全规范化、经常化的内部监督检查机制。纪检监察部门和警务督察部门应经常深入到执法办案单位中去，形成对执法办案活动事前、事中、事后监督相结合的有权威、有力度的监督检查机制。
三是努力形成畅通的外部渠道。要结合警务公开工作，把办案纪律、办案程序、采取强制措施的条件、手续、期限等规定全部公开，接受社会各界和广大人民群众的监督。加强同检察机关、县纪委监察部门的交流沟通和协作配合，主动接受监督。
四是同实施科技强警战略结合起来，大力推广一些先进地区对刑事、治安案件受理、立案、销案、结案、采取强制措施用计算机连网管理的办法，有条件的还可以对审讯犯罪嫌疑人进行录音录像的监控，加大科技含量，尽可能提高监督工作的质量和效能。